Över hela världen arbetar företag, yrkesgrupper, myndigheter och ledare aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen. Anledningarna till detta är flera: de får tillgång till en större grupp talangfulla och yrkesskickliga personer, arbetslagens kreativitet ökar, liksom innovationstakten och problemlösningen. Det finns helt enkelt ett affärsnytto-argument för att öka mångfalden på […]
Emerga erbjuder en HBTQ+-diplomering till offentlig sektor och företag. Diplomeringen är en processutbildning med fokus på HBTQ som grundas i mänskliga rättigheter och rättighetsbaserat arbetssätt. Varför HBTQ-diplomeras? Skapa trygga och inkluderande arbetsplatser Säkerställ icke-diskriminering av HBTQ-personer i och kring verksamheten Synliggöra HBTQ-personers rättigheter Arbeta med diskrimineringslagstiftningens aktiva åtgärder Nathalie Tapper […]
Det fristående forskningsinstitutet Emerga Institute genomför under 2019 ett FoU-program för att utveckla arbetet med rätten till bästa möjliga psykiska hälsa i Västra Götalandsregionen. Med start i februari deltar chefer och medarbetare från enheten för samhällsarbete i Mölndals stad, Samordningsförbundet Insjöriket samt Suicidprevention i Väst. – Det känns väldigt roligt […]
Det börjar bli dags att summera 2018. Vi på Emerga blickar stolt tillbaka på ett år som på många sätt gått i förnyelsens spår. Vi lanserade Emergalab, en digital plattform för att utveckla arbetet med mänskliga rättigheter och ett rättighetsbaserat arbetssätt. Vi fick förnyat förtroende av och har tecknat ett […]
Rosengrenska stiftelsen fyller 20 år och det firas med en dag på Frölunda kulturhus i Göteborg lördagen den 13:e oktober. Emergas Elisabeth Abiri och flera andra, så som KG Hammar, Bengt Westerberg med flera, håller korta föreläsningar under dagen. Se bifogad affisch nedan och välkomna! För information och biljetter: 031-266 27 […]
Ställs du inför beslut som rör de mänskliga rättigheterna i din yrkesroll? Vi erbjuder kunskap, praktiska verktyg och handledning för att stödja ert arbete med mänskliga rättigheter. Målet med utbildningen är att du som deltar ska öka dina kunskaper i rättighetsbaserat arbetssätt och utöka ditt nätverk för fortsatt erfarenhetsutbyte. Emergainstitutet grundades […]
Äntligen kan vi lansera Emergalab.se – en digital plattform för att stödja alla verksamheter att arbeta rättighetsbaserat. På Emergalab hittar ni korta filmer om olika rättigheter, föreläsningar, våra verktyg som t.ex. målgruppsanalys och tillgänglighetsanalys. Ni hittar quiz på olika teman som grund i mänskliga rättigheter, barns rättigheter, funktionsnedsättning, hbtq och […]
I augusti släppte Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) den efterlängtade rapporten om hur olika kommuner och regioner arbetar med mänskliga rättigheter i praktiken. (Läs mer här.) Tio olika exempel lyfts fram. Bland de tio exemplen finns både Mölndal stad med kompetensutvecklingsinsatsen För Arbete och Mångfald i Mölndals stad som vi varit samarbetspartners […]
Räddningstjänsten i Halmstad driver mellan 2016 – 2019 ett ESF-finansierat kompetensprojekt om diskriminering. Målgrupp för insatsen är all heltidsanställd personal vid räddningstjänsten Halmstad samt räddningspersonal i beredskap och räddningsnämndens förtroendevalda. Totalt ca 190 personer. Under hösten 2018 utbildar Emerga Institute Räddningstjänsten i Halmstad i de två diskrimineringsgrunderna funktionsnedsättning och ålder. […]